合肥(fei)海(hai)(hai)恒控股集團有限(xian)公司(si)（以下簡稱“海(hai)(hai)恒集團”）成立(li)于1993年11月，是國家級合肥(fei)經(jing)濟技(ji)術開發區(qu)國有獨資(zi)公司(si)，注冊資(zi)本(ben)105億元(yuan)，承(cheng)擔(dan)區(qu)“國有資(zi)本(ben)投資(zi)平(ping)(ping)臺(tai)、國有資(zi)產(chan)管理平(ping)(ping)臺(tai)、戰新產(chan)業(ye)培(pei)育平(ping)(ping)臺(tai)、開發建設平(ping)(ping)臺(tai)、現代金融服務平(ping)(ping)臺(tai)和學前(qian)教育平(ping)(ping)臺(tai)”等“六大平(ping)(ping)臺(tai)”職能。
根(gen)據公司發(fa)展需要，現(xian)公開(kai)招(zhao)聘工(gong)作人員18人，現(xian)將有關事項公告如(ru)下(xia)：
一(yi)、招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優。
二、招聘(pin)崗位及要求
本次公開招聘(pin)工作人(ren)員18人(ren)，具體招聘(pin)崗(gang)位及(ji)條件(jian)(jian)見(jian)附件(jian)(jian)1《海恒集團(tuan)總部及(ji)所屬直管子公司2026年公開招聘(pin)崗(gang)位計劃(hua)表》。
三、報名條件
（一(yi)）具有中(zhong)華人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)；
（二）擁護中華人(ren)民(min)共和國憲(xian)法和法律；
（三）擁護中國共產黨(dang)的領導，遵守(shou)憲法和法律，思想政治素質好，誠實守(shou)信，品行(xing)端正(zheng)；
（四）具有(you)正常履(lv)行職(zhi)責的(de)身體條件和心理(li)素質；
（五）具有符(fu)合職位要求(qiu)的文化程(cheng)度(du)和(he)工作能(neng)力；
（六(liu)）崗位所需的其他條件。
招聘(pin)崗位(wei)計(ji)劃表中(zhong)的“25周歲及(ji)以下”為(wei)“2000年1月31日以后出生”（其他(ta)涉及(ji)年齡計(ji)算的依(yi)此類(lei)推(tui)(tui)）。工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷要求，截止時間(jian)為(wei)2026年1月31日。凡工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)時間(jian)累計(ji)達到36個月的，即視為(wei)具有三年工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷（其他(ta)涉及(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷計(ji)算的依(yi)此類(lei)推(tui)(tui)），因工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)單位(wei)變化而(er)中(zhong)斷(duan)時間(jian)的，其在(zai)不同(tong)單位(wei)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的時間(jian)可以累計(ji)計(ji)算。在(zai)校學(xue)生在(zai)讀期間(jian)參加勤(qin)工(gong)(gong)(gong)(gong)儉學(xue)、實習等不視為(wei)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷。
可(ke)以報(bao)考“應屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)崗位(wei)(wei)(wei)”人(ren)(ren)員為(wei)：①納(na)入國(guo)家統招計劃、國(guo)內普通(tong)高等院(yuan)(yuan)校2026年(nian)應屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)（不含委培(pei)生(sheng)、定向生(sheng)），應聘人(ren)(ren)員必(bi)(bi)須在2026年(nian)7月31日(ri)前畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，并取(qu)得(de)學(xue)歷(li)和(he)學(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)書(shu)。②2026年(nian)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)取(qu)得(de)國(guo)（境）外學(xue)位(wei)(wei)(wei)并完成(cheng)教育部門(men)學(xue)歷(li)認證(zheng)的留(liu)學(xue)回國(guo)人(ren)(ren)員，應聘人(ren)(ren)員必(bi)(bi)須在2026年(nian)7月31日(ri)前畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，并取(qu)得(de)學(xue)歷(li)和(he)學(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)書(shu)。③納(na)入國(guo)家統招計劃、國(guo)內普通(tong)高等院(yuan)(yuan)校2025年(nian)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)和(he)2025年(nian)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)取(qu)得(de)國(guo)（境）外學(xue)位(wei)(wei)(wei)并完成(cheng)教育部門(men)學(xue)歷(li)認證(zheng)的留(liu)學(xue)回國(guo)人(ren)(ren)員，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)至今未落實過機(ji)關事業(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)編制內或國(guo)有企業(ye)(ye)(ye)(ye)工作。④其(qi)他按規(gui)定可(ke)享受應屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)相關政策(ce)的人(ren)(ren)員。
崗位條件(jian)和要(yao)(yao)求中“專(zhuan)業(ye)”主要(yao)(yao)依據國家(jia)教育部公布的《普通高等學校專(zhuan)業(ye)目錄》等專(zhuan)業(ye)（學科）指導目錄設置。
考(kao)生(sheng)所學專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)以(yi)(yi)畢業(ye)(ye)證書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)為準，不可以(yi)(yi)憑(ping)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)（學業(ye)(ye)）證書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)、結業(ye)(ye)證書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)、輔修證書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)、畢業(ye)(ye)證書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)上(shang)(shang)的(de)(de)輔修專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)報考(kao)。畢業(ye)(ye)證書(shu)(shu)(shu)(shu)(shu)上(shang)(shang)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)（教(jiao)育部公布的(de)(de)“專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)指導目錄(lu)”中自帶括號的(de)(de)除外），考(kao)生(sheng)只能以(yi)(yi)括號以(yi)(yi)外的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)名稱報考(kao)相(xiang)符合的(de)(de)崗位。
考生須嚴格按照招(zhao)聘崗(gang)位要求的專(zhuan)業(ye)(ye)填報，如(ru)考生所學(xue)專(zhuan)業(ye)(ye)在教育部(bu)公(gong)布的專(zhuan)業(ye)(ye)（學(xue)科）指導目錄中未出現，且招(zhao)聘崗(gang)位專(zhuan)業(ye)(ye)要求為“XX類”或“一(yi)級學(xue)科”及類似情形的，可由培養單位提(ti)供該專(zhuan)業(ye)(ye)人才(cai)培養方案和教學(xue)大綱，并(bing)證明其相關(guan)性。
中(zhong)國(guo)香港、中(zhong)國(guo)澳門大學學歷(li)，須經國(guo)家教(jiao)育行政主管部門認可；國(guo)外(wai)學歷(li)，需要經國(guo)家教(jiao)育部相(xiang)關部門學歷(li)認證；上(shang)述人員同(tong)時須符合公告規定及(ji)崗位要求的報考資格條件。
崗位條件和要(yao)求(qiu)中(zhong)有資格證書要(yao)求(qiu)的，須于資格復審前(qian)取得相(xiang)應資格證書（或(huo)成績合格證明）。
（七）有下列情形之(zhi)一的人員，不得報考：
1.不符(fu)合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校(xiao)非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.在各級各類事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)中因違反《事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)違紀違規行為處理規定(ding)》被記入事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)應聘(pin)人員(yuan)誠信(xin)檔案(an)庫,且記錄期限未(wei)滿的人員(yuan)；
5.曾因犯罪受(shou)(shou)(shou)過刑事處罰(fa)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)和曾被開(kai)除公(gong)職的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)、受(shou)(shou)(shou)到黨紀政紀處分期限未滿或(huo)者正在接(jie)(jie)受(shou)(shou)(shou)紀律(lv)審(shen)查的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)、處于刑事處罰(fa)期間或(huo)者正在接(jie)(jie)受(shou)(shou)(shou)司法調查尚未作出結論的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)；
6.按照國(guo)家、省有(you)關(guan)規定，尚在最低服務(wu)年(nian)限(xian)內的(de)機關(guan)、事業單位正式在編工作人員；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
8.法(fa)律規定不得(de)參加報考或聘用的其他情形(xing)人員。
招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)對(dui)象(xiang)不(bu)得報考聘(pin)(pin)用后即構成國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)回避(bi)制度規定的(de)(de)情形，即：凡與招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)企(qi)業(ye)(ye)領導(dao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)有(you)夫妻關系、直(zhi)系血親(qin)關系、三代以(yi)內(nei)旁(pang)系血親(qin)或者(zhe)近姻(yin)親(qin)關系的(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，不(bu)得應(ying)聘(pin)(pin)該企(qi)業(ye)(ye)本(ben)級的(de)(de)組織、人(ren)(ren)(ren)事、紀檢、監察、審(shen)計(ji)、財務等重要管理崗位，以(yi)及(ji)(ji)有(you)直(zhi)接(jie)上下級領導(dao)關系的(de)(de)崗位；企(qi)業(ye)(ye)具體負責組織招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工作的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，涉及(ji)(ji)與本(ben)人(ren)(ren)(ren)有(you)上述親(qin)屬關系或者(zhe)其他可能影響(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)公(gong)正(zheng)的(de)(de)，也(ye)應(ying)當回避(bi)。
四、招聘程序
本次招聘(pin)程序為(wei)：網絡報名(ming)與資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查、筆(bi)試、資(zi)(zi)格(ge)復審(shen)、面(mian)試、體(ti)檢和考察、公示與聘(pin)用。具體(ti)如下：
（一）網絡報名和資格審查
1.報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名采(cai)用(yong)(yong)網絡(luo)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名的方式進行，報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名網站為網上報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名服務平臺（//ahexam.cn）。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名時間為2026年1月19日9:00至1月27日17:00，逾(yu)期不再補報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)。每(mei)位(wei)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)限報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個崗位(wei)，并(bing)須使用(yong)(yong)本(ben)人(ren)有效居民身份證(zheng)進行報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名時報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)所填信息必須真實無誤，凡(fan)因弄虛(xu)作假或雖通過資格審查但(dan)實際與招聘(pin)條件規定不符的，一(yi)(yi)經查實，取(qu)消其考(kao)試、聘(pin)用(yong)(yong)資格。
2.報考人員(yuan)報名后(hou)至2026年(nian)1月(yue)28日12:00前(qian)可(ke)隨時登錄網上報名服務平(ping)臺查(cha)詢是否通(tong)過資格審(shen)(shen)查(cha)。通(tong)過審(shen)(shen)查(cha)的(de)，不得改(gai)報其他(ta)崗位；尚未審(shen)(shen)查(cha)或未通(tong)過審(shen)(shen)查(cha)的(de)，在2026年(nian)1月(yue)28日12:00前(qian)可(ke)以改(gai)報其他(ta)崗位。
3.通過資格審查的報考人員，應于(yu)2026年1月28日23:00前登錄網上報名服務平臺按規(gui)定繳納筆試考試費(fei)用（逾期未繳費(fei)的視為自(zi)行放棄）。
4.報(bao)名結(jie)束后，同一(yi)崗(gang)位報(bao)考(kao)繳(jiao)費人(ren)(ren)數(shu)與招(zhao)聘計劃數(shu)的(de)比(bi)例達到(dao)5:1方(fang)可開考(kao)。未達到(dao)開考(kao)比(bi)例的(de)，相應核減或取(qu)消該崗(gang)位招(zhao)聘計劃數(shu)。請各(ge)位報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員持(chi)續關注(zhu)報(bao)名網站。
5.報(bao)考(kao)被(bei)取消招聘崗(gang)位的(de)人員，可(ke)于2026年1月29日9:00-11:00改報(bao)其(qi)他(ta)符(fu)合條件的(de)崗(gang)位，逾期(qi)不再(zai)補報(bao)。因比例不足而被(bei)取消崗(gang)位的(de)報(bao)考(kao)人員沒(mei)有改報(bao)其(qi)他(ta)崗(gang)位的(de)，可(ke)在筆試結束(shu)后退回所收考(kao)試費用。
（二）筆試
1.網上報名且(qie)通過資格審(shen)查、完(wan)成(cheng)筆試(shi)繳(jiao)費(fei)人(ren)員進(jin)入筆試(shi)環(huan)節。
2.筆試采取閉(bi)卷(juan)形(xing)式進行，法(fa)律合規崗、財(cai)務(wu)管理(li)A崗、財(cai)務(wu)管理(li)B崗和運營管理(li)E崗筆試科目為(wei)《專業(ye)知識(shi)》，其(qi)他崗位筆試科目為(wei)《綜合知識(shi)》，滿分100分，所有考(kao)生均需參(can)加(jia)。
3.筆試成績(ji)設定最(zui)低(di)(di)分(fen)數線60分(fen)，未達到最(zui)低(di)(di)分(fen)數線的報(bao)考人員不得進(jin)入(ru)下一環節。
4.筆試時(shi)間(jian)暫定(ding)2026年2月(yue)1日,具(ju)體(ti)時(shi)間(jian)、地點等相關事宜(yi)以(yi)準(zhun)考(kao)證公(gong)布內(nei)容為(wei)(wei)準(zhun)。因不可抗力(li)導致(zhi)筆試工(gong)作推遲或變(bian)更(geng)的，以(yi)海恒(heng)集團官網（//fujian.xianvwu.com/）發布的公(gong)告為(wei)(wei)準(zhun)。
5.報考(kao)人員可于2026年1月29日16:00至1月31日23:59從網上(shang)報名(ming)服務平臺(tai)自行下載(zai)并打印《筆試準考(kao)證》。
6.依據報考人(ren)員(yuan)筆試(shi)成績（保留至小數(shu)點后兩(liang)位(wei)，小數(shu)點后第三位(wei)四(si)舍五入），從高分(fen)到低分(fen)按(an)照各崗位(wei)招聘計劃數(shu)1:5的(de)(de)比例（不足規定比例的(de)(de)，按(an)實際人(ren)數(shu)確(que)定）確(que)定資(zi)格復(fu)審人(ren)員(yuan)名(ming)(ming)單。入圍人(ren)選最后一(yi)名(ming)(ming)如(ru)有多名(ming)(ming)考生筆試(shi)成績相同(tong)，一(yi)并進(jin)入資(zi)格復(fu)審環節。
（三）資格復審
1.進入資格復(fu)(fu)審(shen)環(huan)節的報考人員須于規定(ding)時(shi)間內到(dao)指(zhi)定(ding)地點參加復(fu)(fu)審(shen)，資格復(fu)(fu)審(shen)合格者(zhe)確定(ding)為進入面試人員。資格復(fu)(fu)審(shen)的時(shi)間、地點以海恒集(ji)團官網（//fujian.xianvwu.com/）發布的公告為準(zhun)。
2.資格(ge)復(fu)(fu)審時，報考人員(yuan)須(xu)提供以下(xia)材(cai)料(liao)原件(jian)(jian)及復(fu)(fu)印(yin)件(jian)(jian)各1份（以下(xia)材(cai)料(liao)原件(jian)(jian)查驗，復(fu)(fu)印(yin)件(jian)(jian)上(shang)交）：
（1）報(bao)名資格審查表（請(qing)自行從(cong)網上報(bao)名服務(wu)平臺打印）；
（2）本人(ren)有效居民身份證；
（3）學(xue)歷和(he)學(xue)位證書、《教育部學(xue)歷證書電子注冊備案表》（請從學(xue)信網自行打印）。
其中納入國家統招計劃、普通高等院校(xiao)2026年(nian)應屆(jie)高校(xiao)畢業生尚未取(qu)得學(xue)歷和(he)學(xue)位證(zheng)書的(de)(de)，可憑學(xue)校(xiao)或省(sheng)、市(shi)教育主管部(bu)門出具(ju)的(de)(de)書面(mian)證(zheng)明(ming)和(he)有關證(zheng)件材(cai)料(liao)（如就業推薦表(biao)或從學(xue)信網打印的(de)(de)教育部(bu)學(xue)籍在線驗證(zheng)報告等）辦(ban)理資格復(fu)審。至(zhi)2026年(nian)7月31日仍不能(neng)提供(gong)學(xue)歷和(he)學(xue)位證(zheng)書的(de)(de)，或證(zheng)書與證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)不一致的(de)(de)，取(qu)消錄用資格。
2026年畢(bi)業的(de)留學(xue)(xue)回國人員，資格(ge)復審時尚未取得學(xue)(xue)位和學(xue)(xue)歷(li)認證(zheng)材(cai)料的(de)，可憑有關證(zheng)件材(cai)料等(deng)辦理資格(ge)復審。至2026年7月31日仍不(bu)能(neng)提供學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)位證(zheng)書(shu)(shu)和教育部門學(xue)(xue)歷(li)認證(zheng)材(cai)料的(de)，或證(zheng)書(shu)(shu)與證(zheng)明(ming)材(cai)料不(bu)一致的(de)，取消錄用(yong)資格(ge)。
持中國(guo)香(xiang)港、中國(guo)澳門(men)大學學歷證(zheng)(zheng)書的人員(yuan)，還(huan)(huan)須提(ti)供(gong)國(guo)家(jia)教育行政主管部門(men)認(ren)可(ke)的證(zheng)(zheng)明；持國(guo)外學歷證(zheng)(zheng)書的人員(yuan)，還(huan)(huan)須提(ti)供(gong)國(guo)家(jia)教育部相(xiang)關部門(men)學歷認(ren)證(zheng)(zheng)證(zheng)(zheng)書。留(liu)學歸國(guo)等報考(kao)人員(yuan)所學學科與崗位要求的學科專(zhuan)業(ye)相(xiang)近但不(bu)在教育部門(men)公(gong)布的參考(kao)目(mu)錄內的，報考(kao)人員(yuan)應提(ti)供(gong)所學課程(cheng)、研(yan)究方向和學習內容等證(zheng)(zheng)明材料(liao)，由招(zhao)聘單位根據崗位專(zhuan)業(ye)需求進行審核(he)確(que)認(ren)。
學歷認(ren)證有關事(shi)項可登(deng)錄教(jiao)育部留(liu)學服務中心網站（www.cscse.edu.cn）查詢(xun)。
（4）機關、事業單位(wei)(wei)在編正式工作(zuo)人員(yuan)須按干(gan)部(bu)人事管理權限提供單位(wei)(wei)和主管部(bu)門(men)同意(yi)報(bao)考的書面材料。
（5）有資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)要求的職位(wei)須提供(gong)相(xiang)關證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)。其(qi)中，已通(tong)過相(xiang)關考(kao)試，資(zi)格(ge)復(fu)審(shen)時尚未(wei)取(qu)得(de)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)的，可憑主(zhu)管部門出具的書(shu)(shu)面證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)(liao)辦理資(zi)格(ge)復(fu)審(shen)。至(zhi)2026年7月31日仍不能(neng)提供(gong)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)，或證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)與證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)(liao)不一致的，取(qu)消聘用(yong)資(zi)格(ge)。
（6）有工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)要求的職位(wei)(wei)需提供報考崗位(wei)(wei)要求的相關(guan)工(gong)作(zuo)(zuo)經驗證明(ming)材(cai)料(liao)（①加蓋單位(wei)(wei)公章的工(gong)作(zuo)(zuo)證明(ming)或勞動(dong)合(he)同；②同時期社保(bao)繳費證明(ming)）；自主創業的提供營業執(zhi)照等相關(guan)材(cai)料(liao)。需要累計時間的應(ying)出具(ju)多個單位(wei)(wei)的相關(guan)證明(ming)材(cai)料(liao)。
（7）國(guo)家統一招(zhao)生(sheng)的(de)2025年(nian)普通高校畢(bi)業生(sheng)以及國(guo)（境）外同期畢(bi)業且(qie)已完成學歷（學位）證(zheng)書認證(zheng)的(de)人(ren)員，報考校園招(zhao)聘(pin)崗位的(de)，未(wei)(wei)參(can)加過(guo)工(gong)(gong)作的(de)需提(ti)交未(wei)(wei)參(can)保(bao)(bao)(bao)證(zheng)明(ming)(ming)或社保(bao)(bao)(bao)繳費(fei)(fei)情況查詢(xun)(xun)結(jie)果截圖，并簽訂未(wei)(wei)落實工(gong)(gong)作單位的(de)書面承諾（詳見附件2）；參(can)加過(guo)工(gong)(gong)作的(de)，應提(ti)供(gong)相應社保(bao)(bao)(bao)繳費(fei)(fei)證(zheng)明(ming)(ming)。（可通過(guo)皖事通搜索(suo)“社會保(bao)(bao)(bao)險(xian)個(ge)人(ren)參(can)保(bao)(bao)(bao)證(zheng)明(ming)(ming)”或國(guo)家社會保(bao)(bao)(bao)險(xian)公(gong)共服務(wu)平(ping)臺搜索(suo)“個(ge)人(ren)社保(bao)(bao)(bao)參(can)保(bao)(bao)(bao)證(zheng)明(ming)(ming)查詢(xun)(xun)打印”下載(zai)）。
（8）要(yao)求“中共黨員”的職位，須提供(gong)證明材料（黨組織加蓋公章），內容包(bao)括(kuo)姓名、性別、身(shen)份證號、入黨時(shi)間、所在(zai)支部全稱等情況。
3.凡出現以下(xia)任一情況的，即為(wei)資(zi)格復(fu)審不合(he)格，取消面試資(zi)格：
（1）與報考條件不符(fu)的；
（2）不(bu)能提(ti)供(gong)規(gui)定證(zheng)件(jian)材(cai)料的；
（3）不能在規定時(shi)間接受資格復審(shen)的。
4.資(zi)(zi)格(ge)復(fu)審(shen)(shen)不合格(ge)或放棄資(zi)(zi)格(ge)復(fu)審(shen)(shen)的取(qu)消(xiao)面試資(zi)(zi)格(ge)，所(suo)空(kong)名(ming)額(e)按筆(bi)試成績從(cong)高分到低分依次(ci)等額(e)遞補(bu)1次(ci)（若出現筆(bi)試成績并列(lie)，同時入圍資(zi)(zi)格(ge)復(fu)審(shen)(shen)環節）。
5.若本人(ren)不能親自(zi)前來辦理，可(ke)委(wei)(wei)托(tuo)他(ta)人(ren)代(dai)為辦理。被(bei)委(wei)(wei)托(tuo)人(ren)除(chu)需提(ti)供應聘(pin)者以上材料(liao)外，還需攜帶由(you)應聘(pin)者本人(ren)出具并(bing)本人(ren)簽字的書面委(wei)(wei)托(tuo)書，以及(ji)被(bei)委(wei)(wei)托(tuo)人(ren)的有效居民身份證原(yuan)件(jian)及(ji)復印件(jian)1份。
6.資格復(fu)審合格的報考(kao)人員，現場繳納面(mian)試費(fei)用并(bing)領(ling)取(qu)面(mian)試通知書。
（四）面試
1.面(mian)(mian)試(shi)(shi)滿分(fen)按100分(fen)計算，面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績保留至(zhi)小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入，面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績當(dang)場公布。因故不能按時(shi)面(mian)(mian)試(shi)(shi)的人員，視為自動放棄，所(suo)空(kong)名(ming)額不再遞補。
2.設定面試最低分(fen)數線70分(fen)，未達到最低分(fen)數線的考生，不(bu)予進(jin)入(ru)體檢和考察(cha)環節。
3.實際參(can)(can)加面(mian)(mian)試人員小于(yu)或等于(yu)崗位招聘計劃(hua)數的(de)，考生面(mian)(mian)試成(cheng)績須達到當天所在(zai)考場實際參(can)(can)加面(mian)(mian)試考生的(de)面(mian)(mian)試成(cheng)績平(ping)均分(fen)，方可進入體檢(jian)與考察環(huan)節。
4.面試時間、地點(dian)、形式詳見面試通知書(shu)。
（五）成績合成
1.報考人員最終考試成(cheng)績(ji)按筆試成(cheng)績(ji)占(zhan)(zhan)50%、面(mian)試成(cheng)績(ji)占(zhan)(zhan)50%合成(cheng)確定，均按百分制進行折(zhe)算（計算時均保留到小數點后(hou)兩(liang)位，小數點后(hou)第三位四舍五入）。
2.根據招聘(pin)計劃數和報考(kao)人員最終(zhong)考(kao)試成(cheng)(cheng)績(ji)，從(cong)(cong)高分到低(di)分，按1:1比例(li)等額確(que)定(ding)體檢(jian)(jian)、考(kao)察(cha)對象(xiang)。如最后一名最終(zhong)成(cheng)(cheng)績(ji)并列，則依(yi)次以(yi)面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)、筆試成(cheng)(cheng)績(ji)從(cong)(cong)高分到低(di)分的順(shun)(shun)序確(que)定(ding)；若上述各項成(cheng)(cheng)績(ji)都相同，則進行(xing)加試面(mian)試，并按加試面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)從(cong)(cong)高分到低(di)分順(shun)(shun)序確(que)定(ding)體檢(jian)(jian)、考(kao)察(cha)對象(xiang)。加試方案另行(xing)公布。
（六）體檢和考察
1.體檢(jian)(jian)由海恒(heng)集團(tuan)統一組(zu)織(zhi)，在三級甲等及以上綜(zong)合(he)性醫院進行，體檢(jian)(jian)費用由考生自理(li)。體檢(jian)(jian)的時(shi)間、地(di)點另行通(tong)知(zhi)。
2.體檢(jian)工作(zuo)按照(zhao)人力(li)資源社會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)部(bu)、國家衛生計生委、國家公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)局《關(guan)(guan)于修訂〈公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)體檢(jian)通(tong)用(yong)標準（試(shi)行）〉及〈公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)體檢(jian)操作(zuo)手(shou)冊（試(shi)行）〉有(you)關(guan)(guan)內(nei)容(rong)的(de)通(tong)知(zhi)》(人社部(bu)發(fa)〔2016〕140號(hao))和省委組(zu)織部(bu)、省人力(li)資源社會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)廳、省衛生廳《關(guan)(guan)于進一步規(gui)范全省事業單位公開招聘人員(yuan)(yuan)體檢(jian)工作(zuo)的(de)通(tong)知(zhi)》（皖(wan)人社秘〔2013〕208號(hao)）等有(you)關(guan)(guan)規(gui)定執行。
在體(ti)檢環節因孕待檢人員，應在產后(hou)國家規(gui)定的(de)產假結束之日前向招聘單位(wei)提出補檢書(shu)面(mian)申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。
3.考察(cha)工作根據擬(ni)聘用崗(gang)位的(de)(de)(de)要求，采取多種形式，全面了(le)解掌(zhang)握考察(cha)對象在政治思想、道德品(pin)質(zhi)(zhi)、能(neng)力素質(zhi)(zhi)、遵紀守法(fa)、廉潔(jie)自律(lv)、崗(gang)位匹配等方面的(de)(de)(de)情況以(yi)及學習工作和報考期間的(de)(de)(de)表(biao)現，同時要核實(shi)考察(cha)對象是(shi)(shi)(shi)否符合(he)規定的(de)(de)(de)報考資(zi)格條件，提供的(de)(de)(de)報考信息和相關材料是(shi)(shi)(shi)否真(zhen)實(shi)、準(zhun)確，是(shi)(shi)(shi)否具有報考回避的(de)(de)(de)情形等方面的(de)(de)(de)情況。
4.體(ti)檢合格人員需提(ti)供戶籍(ji)所(suo)(suo)在地公(gong)安(an)機關出(chu)具的《無犯(fan)罪記錄證明》（建議通過皖事通、公(gong)安(an)“一網(wang)通辦”等APP在線辦理或前(qian)往戶籍(ji)所(suo)(suo)在地派出(chu)所(suo)(suo)開具）。
5.根(gen)據(ju)《關于加快推進失信(xin)被(bei)執行(xing)(xing)人信(xin)用監督、警(jing)示(shi)和(he)懲(cheng)戒機制建設的(de)實(shi)施意見(jian)》（皖(wan)辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信(xin)被(bei)執行(xing)(xing)人的(de)，考察環節不予合格。
6.對體(ti)檢、考察不合格或(huo)未按(an)(an)規(gui)定時間、地(di)點參(can)加體(ti)檢、考察造成(cheng)崗位空(kong)缺的，在同崗位報考人(ren)員中按(an)(an)考試(shi)最終成(cheng)績(ji)從高分(fen)到低(di)分(fen)依次(ci)等額遞補（如最終成(cheng)績(ji)并列，按(an)(an)前述同分(fen)規(gui)則處理），遞補各不超(chao)過兩次(ci)。
（七）公示和聘用
1.對(dui)體(ti)檢、考(kao)察均合(he)(he)格的(de)(de)擬聘用人員，在(zai)合(he)(he)肥經(jing)濟(ji)技術開發區管理委(wei)員會(hui)官網、海恒(heng)集團官網公(gong)示5個工作(zuo)日。公(gong)示期(qi)間及期(qi)滿(man)后考(kao)生(sheng)主動放棄崗位或被反映有(you)問題(ti)并查有(you)實據影響聘用的(de)(de)，取消聘用資格，所空(kong)名額不再遞(di)補(bu)。
2.公示期(qi)滿后，對(dui)公示無異(yi)議(yi)或有異(yi)議(yi)但反映(ying)問題(ti)不(bu)影響聘(pin)用的擬聘(pin)人員(yuan)，辦理聘(pin)用手續。
3.擬聘用(yong)人員與(yu)原工作單(dan)位存在勞動合同（聘用(yong)）關系的，應在規(gui)定時(shi)間內自(zi)行及時(shi)解除，否則由此而產(chan)生的全部后果，由本人自(zi)行承擔。
4.被聘(pin)用人(ren)員應在規定的時間內報到，未按(an)時報到，又(you)無正當(dang)理由逾(yu)期不上班者，視為(wei)自(zi)動(dong)放棄，取(qu)消聘(pin)用資(zi)格(ge)。
五、其他事項
（一(yi)(yi)）資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)貫(guan)穿招聘(pin)(pin)全過程，報考人員須(xu)對(dui)提交材(cai)料的真實性負責，凡隱瞞或提供(gong)虛(xu)假情(qing)況的，或在應聘(pin)(pin)和(he)聘(pin)(pin)用期間弄(nong)虛(xu)作假，違反誠信原則的，一(yi)(yi)經查(cha)實，即取消應聘(pin)(pin)資(zi)(zi)格(ge)，所簽勞動合(he)同無(wu)效(xiao)，必要時(shi)追究相關(guan)責任。
（二）報考人(ren)員須(xu)持(chi)續關注合肥經濟技術開發區管理委員會官(guan)網(wang)(wang)(wang)、海恒集團(tuan)官(guan)網(wang)(wang)(wang)及網(wang)(wang)(wang)上報名(ming)服務平臺，查看招聘程序各環節相關通知或公告(gao)，凡因不及時查看造成的后果個人(ren)自負。
（三(san)）報考人(ren)員應按(an)要求(qiu)參加招聘，在招聘過程中所留(liu)聯系(xi)電話應準確并保(bao)持暢(chang)通，若(ruo)因招聘工作需要與(yu)本人(ren)聯系(xi)不上的視為自動放棄。
（四）本(ben)次招(zhao)聘不(bu)舉辦(ban)也不(bu)委托任(ren)何機構舉辦(ban)考(kao)試輔(fu)導(dao)培訓班，不(bu)指定任(ren)何參考(kao)用書和資料(liao)。
（五）海恒集(ji)團有權(quan)(quan)根據(ju)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消(xiao)或終止個別崗位的招(zhao)聘工作(zuo)，并對本次招(zhao)聘享(xiang)有最終解釋(shi)權(quan)(quan)。
（六）筆試(shi)費用45元(yuan)/人(ren)，面試(shi)費用80元(yuan)/人(ren)。
（七）考務咨(zi)詢電話：0551-62891910（咨(zi)詢時間：工作日9:00-11:30，14:30-17:30）
附件1：海(hai)恒集團總(zong)部及所屬直管(guan)子(zi)公(gong)司2026年公(gong)開(kai)招聘崗位計劃表(biao)
附件2：應屆畢業生未落實工作單(dan)位承諾書
合肥海恒控股(gu)集團(tuan)有限(xian)公司
2026年1月15日
